Ein Pflegefall verändert oft von einem Tag auf den anderen den Alltag einer ganzen Familie. Neben der Frage, wie die Betreuung organisiert werden kann, spielen auch die finanziellen Möglichkeiten eine entscheidende Rolle. Im Gespräch erklärt Marcel Roßmüller, welche Möglichkeiten es gibt, Angehörige zu entlasten und im Pflegefall möglichst viele Optionen für eine selbstbestimmte Betreuung zu Hause zu erhalten.
Herr Roßmüller, bevor wir über das Thema Pflege sprechen:
Wer steckt eigentlich hinter Ihrer Agentur?
Mein Name ist Marcel Roßmüller, ich bin 31 Jahre alt, verheiratet und Vater von zwei Kindern. Nach dem Abitur habe ich meine Ausbildung bei der Allianz absolviert und 2017 meine eigene Agentur in Metten bei Deggendorf gegründet. Das Thema Krankenversicherung begleitet mein Team und mich seit vielen Jahren intensiv, deshalb haben wir uns gezielt zur Fachagentur für private Krankenversicherung und Pflegeabsicherung weitergebildet. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die ganzheitliche Absicherung und langfristige Betreuung unserer Kunden – deutschlandweit, persönlich und digital.
Warum ist eine private Absicherung wichtig?
Die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung deckt längst nicht alle Kosten ab. Gleichzeitig steigen die Pflegekosten kontinuierlich und mit ihnen der Eigenanteil, den Betroffene selbst tragen müssen. Eine private Absicherung ist daher wichtiger denn je. Wer rechtzeitig vorsorgt, schützt sich und seine Familie nicht nur finanziell, sondern gewinnt vor allem eines: Entscheidungsfreiheit. Denn ohne private Absicherung erleben wir in der Praxis häufig, dass nicht die beste Versorgung für den pflegebedürftigen Angehörigen gewählt wird, sondern nur das, was finanziell gerade noch möglich ist. Eine gute Vorsorge nimmt diesen Druck und schafft die Grundlage, um im Pflegefall die bestmögliche Betreuung sicherzustellen – selbstbestimmt und ohne Kompromisse.
Worauf kommt es bei der Absicherung an?
Die Mischung macht’s. Unsere Empfehlung basiert auf einer Kombination aus drei aufeinander abgestimmten Bausteinen:
- PflegetagegeldBest – bestimmt über den Tagessatz die Höhe der monatlichen Pflegerente und bildet damit das Fundament der Absicherung.
- Ambulante Erhöhung – sorgt dafür, dass bereits ab Pflegegrad 2 die volle monatliche Leistung ausgezahlt wird, unabhängig davon, ob die Pflege stationär oder ambulant erfolgt.
- Einmalzahlung – beim erstmaligen Eintritt in Pflegegrad 2 wird eine einmalige Kapitalleistung ausgezahlt, die sofort zur Verfügung steht.
Kerstin Kraus – Marcel Roßmüller – Paul Kriegl
Büroleitung – Agenturinhaber – Auszubildender
Warum genau diese Kombination?
Weil sie das ermöglicht, worauf es wirklich ankommt: echte Entscheidungsfreiheit für die Betroffenen und ihre Familien.
- Durch die 100 % Leistung ab Pflegegrad 2 – auch zu Hause – fällt es vielen Familien finanziell deutlich leichter, ihre Angehörigen in der gewohnten Umgebung zu pflegen.
- Durch die Einmalzahlung können notwendige Investitionen wie Treppenlift, barrierefreierBadumbau oder Pflegehilfsmittel sofort finanziert werden.
So wird aus finanzieller Vorsorge echte Handlungsfähigkeit – genau dann, wenn es darauf
ankommt.
Wann sollte man mit der privaten Absicherung starten?
Gerade bei der Pflegeabsicherung gilt: Je früher, desto besser. Denn der Beitrag richtet sich nach dem Eintrittsalter – wer früh startet, sichert sich dauerhaft günstigere Konditionen. Ein Abschluss der meisten Tarife ist bis zur Vollendung des 70. Lebensjahres möglich. Doch wer wartet, zahlt mehr: Über die gesamte Laufzeit betrachtet, steigen die Gesamtkosten mit jedem Jahr an – der sogenannte Cost-of-Waiting-Effekt. Kurz gesagt: Der beste Zeitpunkt für die Pflegeabsicherung ist jetzt.
Was kostet eine solche Kombination?
Ein konkretes Beispiel: Für eine 40-jährige Person kostet eine mögliche Kombination aus PflegetagegeldBest, ambulanter Erhöhung und Einmalzahlung mit folgenden Leistungen
- 1.500 € monatliche Pflegerente ab Pflegegrad 2
- 5.000 € einmalige Kapitalleistung bei erstmaligem Eintritt in Pflegegrad 2
-> 97,95 € monatlich. Hierbei handelt es sich um eine beispielhafte Berechnung. Dies muss natürlich individuell für jede Person berechnet werden.
Lohnt sich das Ganze?
Ein klares: Ja. Die Zahlen sprechen für sich: 3 von 4 Frauen und jeder zweite Mann werden im Laufe ihres Lebens pflegebedürftig. Die durchschnittliche Pflegedauer beträgt ca. 6–7 Jahre. 4 von 5 Betroffenen werden zu Hause versorgt. Gerade der letzte Punkt bestätigt, wie entscheidend unsere Kombination aus PflegetagegeldBest, ambulanter Erhöhung und Einmalzahlung ist – denn sie ist genau auf die häusliche Pflege ausgerichtet. Und auch
rechnerisch überzeugt die Absicherung: Wenn eine 40-jährige Person bis zum Lebensjahr 80 einzahlt, sind sämtliche Beiträge bereits nach ca. 28 Monaten Leistungsbezug rechnerisch ausgeglichen. Ab diesem Zeitpunkt erhält der Kunde mehr, als er jemals eingezahlt hat, bei einer durchschnittlichen Pflegedauer von 6–7 Jahren ein enormer Mehrwert.
Gibt es Alternativen?
Ja, absolut. Alle Tarife lassen sich individuell anpassen – ob als Kombination oder einzeln. Der Tagessatz kann frei gewählt werden und beeinflusst direkt sowohl den Beitrag als auch die spätere Leistung. So entsteht eine Absicherung, die genau zum persönlichen Budget passt. Noch nicht bereit für eine Entscheidung? Kein Problem: Mit dem Optionstarif FlexiMed sichern Sie sich den Zugang zur Pflegeabsicherung – bereits ab 4,95 € monatlich. Ohne Gesundheitsprüfung bei späterer Umwandlung und ohne Zeitdruck. Und auch für Personen ab 70 Jahren gibt es noch Möglichkeiten, sich abzusichern.
Was sollte man jetzt tun?
Als spezialisierte Fachagentur für private Krankenversicherung und Pflegeabsicherung nehmen wir uns Zeit für Ihre individuelle Situation. Gemeinsam finden wir die Lösung, die wirklich zu Ihnen passt – persönlich oder digital, deutschlandweit. Wir sind gerne für Sie da!
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Vanessa Weindl
Vanessa Weindl ist Geschäftsführerin des Pflege-Instituts Weindl GmbH und verantwortet die Kundenbetreuung sowie das Qualitätsmanagement. Sie ist Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen und sorgt dafür, dass der Vermittlungsprozess – von der ersten Beratung bis zur Anreise der Betreuungskraft – für Familien reibungslos und transparent verläuft. Seit ihrem Einstieg 2016 bringt sie frische Impulse und Fachwissen in das Familienunternehmen ein.